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委托招聘针对一家企业的招聘要求，而量身打造的一种招聘服务形式；从前期需求诊断分析、多种渠道吸纳人才、初选面试、素质能力评估、推荐到企业产生后续服务等环节提供专业化一站式的招聘服务,中邦猎头网利用与杭州人才市场的良好关系，为你寻找合适的人才。

主要代企业寻找、招聘一般员工，专业人士，中高层的管理人才，中高层的技术人才和中高级技工

★ 委托招聘的方式：

1) 按客户要求，通过多种渠道征集人才；
2) 运用胜任力模型对人才进行综合测评，进行胜任力的综合分析。
3) 对相关人才进行沟通、筛选、考核，初定候选人
4)写出针对候选人的推荐说明
5) 经客户同意，确定候选人，安排面试（可提供远程面试）；
6)提供劳动政策咨询

★ 委托招聘收费情况:

一是按人员收费：
1、一般技术型人才――月薪的25％
2、技术管理型人才――月薪的35％
3、一般职能型人才――月薪的20％
4、职能型管理人才――月薪的30％
5、高级职能复合型人才――月薪的30％
费用结算方式：派任委托书时支付定金500RMB，在人才通过面试上岗后三日内支付服务费用的50%。试用期过后三日内支付剩余50%服务费用。

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