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■ 服务简介

  对企业而言,培训是隐性的投资、是激励的措施、是人本化的福利,更是营造企业核心竞争力的重要手段之一。企业内训是针对企业的实际情况,为企业“量身定做”,将合适的老师与课程,直接输送到企业内部,实施培训的方式。在企业内训的课程设计中,我们充分考虑了企业的意见与建议,企业可直接参与课程的调研、设计、实施、评估等全过程,培训效果相当明显.


■ 2006年课程
课程分类
内训课程
适合对象
语言类 日语基础会话 全体员工
语言类 日语商务会话 全体员工
语言类 日语能力考 全体员工
语言类 日籍员工中文会话 全体员工
IT技能类 软件开发语言 技术人员
IT技能类 硬件技术 技术人员
IT技能类 网络技术 技术人员
IT技能类 电子商务 技术人员
人力资源类 甄选测试面试技巧 企业管理者
人力资源类 甄选测试面试技巧 HR 经理
人力资源类 甄选测试面试技巧 招聘负责人
人力资源类 目标管理与绩效考核 企业管理者
人力资源类 目标管理与绩效考核 HR 经理
人力资源类 目标管理与绩效考核 招聘负责人
运营管理类 员工综合素质的提升 全体员工
运营管理类 员工综合素质的提升 管理人员
运营管理类 团队精神与团队建设 全体员工
运营管理类 团队精神与团队建设 管理人员
运营管理类 压力管理与时间管理 全体员工
运营管理类 压力管理与时间管理 管理人员
运营管理类 卓越领导力 全体员工
运营管理类 卓越领导力 管理人员
销售管理类 营销人员的销售技巧 全体员工
销售管理类 营销人员的销售技巧 管理人员
销售管理类 客户开发技巧与演练 全体员工
销售管理类 客户开发技巧与演练 管理人员
销售管理类 主要客户发展测略与管理 全体员工
销售管理类 主要客户发展测略与管理 管理人员
销售管理类 营销通路的规划与管理 全体员工
销售管理类 营销通路的规划与管理 管理人员
具体的课程内容及时间安排请与我们的培训顾问联系
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